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Justiça do Trabalho mantém justa causa de empregado que assediou colega de trabalho

JUSTIÇA GRATUITA NÃO ISENTA, O RECLAMANTE, DO PAGAMENTO DE MULTA POR LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ

INCLUSÃO DE ADMINISTRADOR NÃO SÓCIO NA EXECUÇÃO, DEPENDE DE ATO ABUSIVO OU FRAUDULENTO

Empregado que participa de dispensa de colega não pode ser testemunha em ação